用人单位怎样进行职称申报推荐?

答:用人单位应贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，认真履行审核、公示、推荐等程序，根据“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法，制定本单位职称申报推荐办法，经“三重一大”程序后公布实施。公开指公开职称政策、公开单位年度评审计划、公开单位推荐办法、公开申报评审材料、公开考核推荐结果。展示指对所有申报人员的基本情况、参评材料、证件等进行审核并统一在单位公开展示不少于3天。未经展示的材料等，不得上报。在展示的基础上，单位对申报人的个人信息、申报材料等的真实性、合规性、完整性进行审核。考核指单位组成考核推荐小组，对申报人任现职以来的品德、能力、业绩进行综合考核。评议指在考核的基础上，对申报人进行民主测评。综合各方面情况，确定拟推荐人选，在单位进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的，在规定期限内，按照管理权限逐级上报。全监督指单位在推荐过程中，接受单位职工和纪检监察部门的监督。