通 知

一是关于补贴职业（工种）。各级人力资源和社会保障部门要认真学习文件精神，严格按照公布的A、B、C、D 类补贴职业（工种）和培训学时开展培训，除开展核酸检测、核酸采样培训由各地根据文件要求自行确定外，不得擅自扩大培训职业（工种）范围。

二是关于培训和评价机构。对于纳入名单内的各类培训和评价机构（社会评价机构、企业用人单位、专项能力考核等），可在全市范围内开展培训和评价工作。各级人力资源和社会保障部门应及时做好备案，备案手续从简（需提供机构情况简介、办学许可证、评价机构备案文件函等），备案之日起可开展培训和评价。各级人力资源和社会保障部门要加强监管和督导，鼓励培训机构与各类评价机构签订委托协议，采取“校校合作”、“校企合作”，“请进来”、“走出去”等灵活多样的方式，及早安排评价计划，确保培训结束后即时开展评价取证。

三是关于培训和评价人数统计。培训人员统计主要包含毕业学年中高职毕业生、培训机构培训的各类重点群体、用人单位自主开展的企业职工等。技能人才评价人数统计主要包含本地各类评价机构评价人数、省内（已备案）评价机构评价人数、特殊作业和特种设备作业人数等。各地应逐级建立工作台账，分类统计，汇总上报。

四是关于培训和评价动态调整。对于纳入名单范围内的公办类普通高校、技工院校、中高等职业学校开展政府补贴性培训时，可结合教学开设的专业从事相关或相近职业（工种）培训。培训机构名单实行动态调整，有效期内培训、评价机构的职业（工种）发生变动的，自变更文件下发之日起即可开展相应补贴培训或评价活动。对出现问题的，由所在地人社部门停止其承担政府补贴性培训、评价活动。

附件：1.附件1：22022年第一批具备开展补贴职业技能培训评价机构名单.doc

            2.附件2：河南省XX社会培训评价组织跨地区认定申请表.doc

2022年3月15日