贯彻落实档案信息化建设 推动人才交流服务谱新篇

“本想抱着试试看的心情，看能不能在网上申请人事档案转递，没想到点点鼠标,档案就从外地转到许昌了,真是省时又省力啊！”2022年9月15日下午，王先生在许昌市人才交流服务中心办理人事代理业务时说道。

2022年9月7日上午，市人才交流服务中心档案室工作人员收到了一条来自“河南省流动人员档案公共服务网”的商调函申请。申请人王先生由于工作单位调动，想将人事档案从开封市人才交流中心转到许昌市人才交流服务中心。中心工作人员在收到网上业务申请后，第一时间进行了审核并开具了商调函，按照网上业务办理流程为王先生办理了档案调转手续。一周后中心收到了开封市人才交流中心通过机要转递的档案，并及时通知王先生办理了人事代理业务，真正实现了存档人员“足不出户、异地调档、线上办理、一网通办”的目标，极大地方便了人民群众。

据了解，许昌市人才交流服务中心紧紧围绕深入实施人才强国战略和就业优先战略、加快落实“互联网+政务服务”的要求，组织专人对在库的4万2千余份流动人员人事档案中的26项基础信息进行了采集，在全省率先完成了纸质档案扫描、图像处理、数据存储备份等工作，依托河南省流动人员档案公共服务平台，大力推进档案信息化建设，实现了“让数据多跑路、群众少跑腿”，极大缩短了群众办事时间，提高了群众的办事效率，群众的满意度得到了提升，人事档案信息化管理建设也已初见成效，流动人员人事档案工作更加的科学化、制度化、规范化。

下一步，许昌市人才交流服务中心将依托档案公共服务平台，持续健全完善流动人员人事档案管理服务体系，进一步提升人才流动便利度，为我市引才用才提供更佳的环境和更优的服务，助力全市经济社会持续健康发展。