关于征集许昌市2025年就业见习单位及就业见习岗位的公告

市各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织：

为贯彻落实2025年度省定重点民生实事，提升我市离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年就业能力，进一步推进就业见习工作，根据省人社厅、省教育厅、省财政厅《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》（豫人社办〔2025〕43号）、《关于印发河南省就业见习管理暂行办法的通知》（豫人社规〔2019〕6号）等文件精神，结合我市实际，现面向全市公开征集就业见习单位和就业见习岗位，现将有关事项公告如下：

优先认定符合许昌市产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位为见习单位。见习单位应具备以下条件：

（一）许昌市范围内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织；

（二）具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

（三）有专门人员具体负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例（不超过一带三）委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师；

（四）能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力；

（五）能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害保险；

（六）严格遵守国家、河南省、许昌市有关法律法规，有符合国家、河南省、许昌市规定的劳动保护和职业防护措施。

即日起至2025年11月底。

按照国家和河南省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。就业见习期限为3—12个月。见习期间，见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险（以单位名义购买），按月发放基本生活费。

见习人员完成见习后，见习单位可按照规定向县级以上（含县级）或所属公共就业人才服务机构人力资源社会保障部门申请见习补贴。补贴标准为每人每月当地最低工资标准的70%，其中对留用见习人员数量占总见习人员数量比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到每人每月当地最低工资标准的110%。实际完成见习时间不足3个月的，不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的，离岗当月不予支付见习补贴。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。

符合就业见习单位申报条件的用人单位须向所在地县级以上（含县级）人力资源社会保障部门及其所属公共就业人才服务机构提出申请。申请须提交以下纸质资料：

（一）就业见习单位申请报告（包含单位简介、见习导师配置、见习岗位计划、见习人员管理制度等）；

（二）就业见习单位申报表（附件1）；

（三）就业见习岗位计划表（附件2）；

（四）企业法人营业执照、事业单位组织机构代码证（复印件）。

符合条件的见习人员需要提供就业见习人员申请表（附件3）和相关身份证明资料进行报名。

（一）单位申请。用人单位申请见习单位时，参考以下步骤：进入“河南省就业网上办事大厅”（系统地址：https://hnjy.hrss.henan.gov.cn）；选择“单位事项”直接登录（未注册单位先进行注册）；选择“就业见习”；选择“就业见习单位及见习岗位确定”，按要求及步骤填写申请材料。

按照属地管理、分级负责的原则，县级以上（含县级）人社部门及其所属公共就业人才服务机构进行受理。

（二）资料审核。相关部门收到申请材料后，在10个工作日内进行书面审核，提出初步意见。

（三）考察评估。对通过材料审核的申请单位，由同级人力资源社会保障部门在15个工作日内组织相关专家对其见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等进行实地考察评估，提出专家评估意见。

（四）公示认定。同级人力资源社会保障部门根据专家考察评估意见，将拟认定见习单位名单在部门官网公示5个工作日；公示期满无异议的，予以发文确认。

禹州市人社局  2077620  长葛市人社局  6116908

鄢陵县人社局  7168076  襄城县人社局  8392326

魏都区人社局  2331256  建安区人社局  5116705

示范区组织人社局  3372288  开发区人力资源局  8581650

东城区人社局  2953696  市就业创业服务中心  2621520

附件：1.就业见习单位申报表

2025年8月4日