我市出台维护新就业形态劳动者劳动权益保障试点地区行动工作方案

      为全面推动我市新就业形态劳动者权益保障工作，魏都区作为省级新就业形态劳动者权益保障创新试点，在市人社局的指导下，6月15日出台了《维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动工作方案》，将通过强化部门协作，增强监管合力，压实平台企业及其合作企业责任，规范劳动用工行为，协同维护新就业形态劳动者在平等就业、劳动报酬、社会保险、就业培训等方面权益，完善相关措施,提升新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感，促进平台经济健康持续发展。
        专项行动分为动员部署、全面实施、总结评估三个阶段，通过开展宣传，营造良好氛围。行动过程中，对相关企业深入走访，建立台账并及时动态调整。魏都区人社局各职能部门要协同合作，主要通过开展督促规范用工、防范用工风险、查处违法行为、优化社保服务、提升技能水平等工作，稳步、有序地开展新就业形态劳动者保障工作。
        行动结束后，要深化巩固成果，实现长期可持续发展，为全省其它地区提供可复制的经验做法，确实发挥试点效应。