8月7日,全市人社系统2024年度年中工作调度会议召开。市人社局党组书记、局长李东岭主持会议并讲话。会议通报了上半年人社工作目标任务完成情况和社保领域、就业创业领域集中整治情况,分析研判了整体工作态势,对全年工作进行了再动员、再部署、再安排。
会议指出,上半年以来,全市人社系统在市委、市政府坚强领导下,对照年初确定的各项目标任务,围绕中心、服务大局、务实重干、锐意进取,各项工作取得了明显成效,主要工作指标实现了时间任务“双过半”,为保障和改善民生,促进全市经济社会发展做出了积极贡献。
会议强调,人社部门承担着保障和改善民生的重要职能,政治性强、民生性强,责任重大、任务艰巨。要坚持担当作为,履职尽责,进一步增强责任感、使命感,树立目标导向,对照目标找差距,攻坚克难,务实重干,努力展现新气象、创造新业绩、实现新作为。要坚持人民至上,保障权益,牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,着重提升专业素养,讲究工作方式方法,把群众冷暖放心上,真情为群众排忧解难,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。要坚持攻坚克难,争先出彩,牢固树立“重点工作出精品,难点工作求突破,亮点工作有特色,日常工作争一流”的工作标准,不断运用新思维思考问题、用新办法解决问题,实现人社事业高质量推进、高质量完成、高质量发展。要坚持勤学善思,提升本领,坚持解放思想、与时俱进,克服经验主义、惯性思维,围绕新质生产力、全面深化改革、人力资源开发利用等主题加强学习研究,提升工作效能。要坚持依法依规,防范风险,严格执行各项人社政策法规,压实党风廉政建设工作责任,学好用活新时代“浦江经验”和“枫桥经验”,促进劳动关系和谐,做好劳动者权益保障。