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试用期内如果你解除劳动合同, 需要赔偿用人单位的培训费用吗?

作者: 时间:2024-09-09 11:45 阅读次数:795

《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)规定:用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。