许昌市人力资源和社会保障局机关党支部召开2024年度组织生活会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，3月18日，许昌市人力资源和社会保障局机关党支部召开2024年度组织生活会，市人社局党组成员、副局长吴强到会指导。

会上，市人社局机关党支部书记代表支委从“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”四个方面深入查摆问题不足，分析问题产生根源，制定下步整改措施。批评自我批评环节，各支委成员秉持着实事求是的态度，结合工作实际，直面问题，批评一针见血，自我批评深刻到位，达到了交流思想、增进团结、推动工作的良好效果。

局党组成员、副局长吴强点评时指出，这次支部组织生活会准备充分程序规范，查摆问题求真务实，整改措施具体明确，批评自我批评严肃认真，达到了预期效果。同时，对进一步加强机关支部建设提出要求，他强调，一要加强思想理论武装。要把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学深悟透，坚定理想信念，切实把“两个维护”转化为推动人社事业高质量发展的实际行动。二要发挥党建引领作用。强化党建引领意识，将党建工作与业务工作深度融合，以党建引领业务，充分发挥党建在人社工作中把握方向、凝聚力量、带头示范、服务保障、提升标准的作用，推动党建与业务工作“双融双促”。三要推动整改措施落实。要结合这次组织生活会查摆的问题，进一步完善问题清单、整改台账，对照整改台账，逐项抓好落实。要经常开展回头看，对整改过程中发现的问题，要及时提醒改进，让组织生活会的成效真正体现在实际工作的改进上，体现在落实省委提出的“四高四争先”战略导向和市委市政府“两融五城四跃升”工作部署上，体现在党建引领推动人社事业高质量发展上。