市人社局召开党组会议

1月19日，市人社局党组书记、局长冉高垒主持召开党组会议，传达学习习近平总书记关于人社工作的重要论述和中央经济工作会议精神，学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》和省市纪委监委“中央八项规定精神落实情况督导检查”有关文件精神，研究机关党建、人社业务问题矛盾、安全稳定和近期重点工作。

会议指出，习近平总书记关于人社工作的重要论述，是新时代人社事业发展的根本遵循和行动指南。要切实提高政治站位，把思想和行动统一到总书记重要论述精神上来，精准把握核心要义与实践要求。要锚定主责主业，创新工作思路举措，着力打造就业优先等人社工作特色亮点。要强化使命担当，科学谋划发展目标，将人社工作精准融入全市高质量发展大局，以扎实举措推动人社事业提质增效。

会议强调，要深入学习贯彻中央经济工作会议精神，紧扣“稳增长、惠民生、促发展”核心要求，坚决把稳就业摆在首要位置，深入实施稳岗扩容提质专项行动，重点做好高校毕业生、农民工等重点群体就业保障工作。要围绕新质生产力发展需求，精准开展技能培训，健全灵活就业人员权益保障体系，织密织牢民生保障底线。

会议指出，《中国共产党党组工作条例》是规范党组工作、强化党组建设的根本准则。《中国共产党纪律处分条例》是严明党的纪律、强化监督执纪的重要遵循。要严格对标《条例》要求，全面抓好学习贯彻落实，进一步规范党组议事规则，从严从实推进“三重一大”等重要事项决策落实。要严守工作纪律规矩，切实维护党组权威，确保各项工作依规依纪依法推进。

会议听取2025年党建工作开展情况及2026年工作安排汇报，强调要压紧压实党建工作责任制，健全党组定期听取党建工作汇报机制，推动党建工作与业务工作深度融合、走深走实。2026年，要聚焦党建工作提质增效，精心谋划特色亮点，持续加强基层党组织标准化规范化建设，明确党建工作推进方法。要强化阵地建设管理，科学优化党支部设置，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。

会议听取人社系统业务工作存在问题矛盾排查解决情况汇报，强调要强化组织领导，明确责任领导和责任科室，统筹推进问题系统化解。要树立问题导向，敢于动真碰硬、攻坚克难，以问题化解锤炼干部队伍作风、提升履职能力，全面增强人社系统整体素质和工作效能。

会议听取2025年安全稳定工作情况及2026年一季度工作安排汇报，强调要严格落实“三管三必须”工作要求，切实扛起职业培训、人力资源服务、劳务派遣等重点领域行业监管责任，全面摸清底数、精准排查隐患、严格整改落实。要常态化开展信访隐患梳理研判，坚持源头治理、标本兼治，稳步推进信访工作法治化建设，全力维护社会和谐稳定。

会议听取近期重点工作推进情况汇报，强调要聚焦企业职工基本养老保险工作考核、保障农民工工资支付考核及欠薪治理等关键任务，强化向上对接沟通，精准把握考核指标要求，动态调整工作侧重点。要细化完善县级考核评价体系，常态化开展下沉督导调研，推动县级人社部门对标对表、补短板强弱项，全面提升全市人社工作整体质效。

会议还研究了其他事项。