关于印发《许昌市人力资源和社会保障局 行政相对人违法风险点及防控措施》的通知

序号

行政

相对人

违法

风险点

风险等级

责任

单位

防控措施

1

机构或个人

未经许可

设立技工学校

低

职业能力

建设科

1.加强对技工学校的日常检查和专项检查；

2.加强核查技工学校资质情况以及有效办学许可证取得情况。

2

机构或个人

未经许可面向

社会开展职业培训

低

职业能力

建设科

1.加强对培训机构日常检查和专项检查；

2.加强核查培训机构资质情况以及有效办学许可证取得情况。

3

企业

未经许可不遵守国家工作时间制度

低

劳动关系科

1.加强相关法律、法规的宣传，提前提示用人单位;

2.依法向人力资源和社会保障部门申请实施非标准工作时间。

4

企业

未经许可从事

劳务派遣经营

低

就业办

加强相关法律、法规、政策宣传。

5

企业

未经许可从事

人力资源服务

低

人力资源

流动管理科

加强相关法律、法规、政策宣传。

6

企业

违反劳动用工和社会保险法律法规

低

劳动保障

监察支队

1.加强相关法律、法规的宣传;

2.加强日常检查和专项检查，加大案件查处力度。