许昌市人社局积极落实行政机关负责人出庭应诉制度助推法治人社建设

    12月6日，魏都区人民法院公开开庭审理涉及许昌市人社局工伤认定行政纠纷一案，许昌市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张民生作为行政机关负责人出庭应诉，全程参与庭审。庭审前，张民生与魏都区人民法院有关负责人进行了会谈，就许昌人社法治建设工作进行了沟通。

    近年来，许昌市人社局为扎实做好“法治人社”建设工作，积极落实行政机关负责人出庭应诉制度，进一步推进依法行政工作，提升行政纠纷应对解决能力。一是完善内部流程。建立行政机关负责人出庭应诉制度，明确内部分工责任，理顺规范复议答复、应诉内部流程，在明确责任积极准备的基础上做好负责人出庭应诉工作，进一步增强主要负责人和业务分管领导对依法行政工作的认识，现场感受庭审氛围。二是强化府院联动。主动与司法、法院等部门加强联动，为复议诉讼应对打好基础。对涉及合法性标准、法律适用、政策实施等疑难问题，主动与法院和司法局沟通协调，确保行政行为正确。主动与行政相对人沟通，做好案件释明工作，引导当事人对争议先行调解解决，全力落实“双下降”要求。三是紧抓“关键少数”。充分发挥“关键少数”在破解难题中的重要作用，推进许昌法治人社建设向纵深发展。今年以来，共出庭应诉一审、二审案件35起，做好复议答复19起。