省人社厅调研组来许昌调研基层劳动人事争议调解组织建设工作

5月31日，省人社厅调研组一行在调解仲裁管理处一级调研员吴世山带领下到我市调研基层劳动人事争议调解组织建设工作。市人社局党组成员、副局长王君陪同调研。

调研组首先听取了工作汇报，然后到许昌市青年创业促进会、禹州市神垕镇政府进行实地调研，与部分乡镇（街道）代表、协会负责人进行交流。调研组详细了解了我市基层调解组织建设、部门协同联动、裁调对接等方面的主要做法、取得的成效、工作中面临的问题及意见建议。

调研组对我市在基层劳动争议调解组织建设开展的工作和取得的成效给予了充分肯定，认为我市领导高度重视，工作开展扎实有力，积极探索出了基层劳动人事争议调解工作的许多新途径和新经验，充分发挥了金牌调解组织的示范引领和预防协商化解的“第一道防线”作用，有力地促进了劳动关系和谐和社会稳定。

近年来，我市在基层劳动争议调解组织建设方面取得了较好的成果，目前我市有7家基层调解组织被评为全省基层金牌劳动人事争议调解组织。通过金牌调解组织创建活动，进一步带动了全市劳动人事争议预防调解工作整体效能提升，最大限度地将矛盾纠纷化解在了基层。

下一步，我市将以本次调研为契机，继续坚持问题导向，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，不断培养壮大基层调解力量，进一步提高基层劳动人事争议调解组织的规范化、标准化、信息化水平，加强调解员队伍建设，不断提升调解员的综合业务素质、调解技巧和预防化解争议纠纷的能力，为维护劳动人事关系和谐与社会稳定做出新的更大贡献。