许昌市人社局荣获2023年度全面依法治市考核优秀等次

近日，中共许昌市委全面依法治市委员会、许昌市法治政府建设领导小组印发关于2023年度全面依法治市考核情况的通报，许昌市人社局荣获优秀等次。

2023年以来，市人社局在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，落实党中央关于全面依法治国的部署要求，紧紧结合人社工作实际，深入推进依法行政，严格落实行政执法责任制，加大普法宣传教育力度，不断提高工作人员行政执法水平，有力推动了全市人社工作高质量发展。

一是坚持法治先行，扛牢政治责任。坚持把推进法治建设作为一项重要政治责任，纳入党组重要议程，专题研究重要事项，定期听取情况汇报，推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实。坚持科学民主依法决策，健全“三重一大”决策程序，推行重大决策公开制度、法制审核制度，充分运用法律顾问、公职律师等专业力量，确保行政决策合法合规。领导干部带头尊法学法用法守法，把习近平法治思想、宪法法律和党章党规作为党组中心组理论学习、干部培训、党员学习的重要内容。建立《行政应诉案件台账》，对案件情况做到底数清、情况明。近年来，许昌市人社局行政诉讼发案量和败诉率“双下降”工作，在全省人社系统位居前列。全年累计开展各类普法宣传活动154场次，服务群众1.7万人次。

二是坚持法治赋能，优化营商环境。不断深化人社领域“放管服”改革，坚持放权赋能，262项人社政务服务事项在法定时限基础上提速80%以上；在持续推进打包办、提速办、简便办、跨省办的基础上，创新工作方法，推出特殊情况上门办、服务下沉就近办、服务全程一卡办、惠企政策免申即办等服务，让企业群众“跑腿”越来越少、材料越来越简、时限越来越短、体验越来越好。借助社保一卡通、银行、基层平台等力量，建成350个社保卡服务网点、77个社保便民服务站、110项社保卡应用、35家零工市场，着力打造“城市步行15分钟、乡村辐射5公里”的就业社保服务圈，全力推进人社服务“就近办”，群众不用跑远路，在“家门口”就能办成事；无需主动申请，大数据自动推送，惠企政策“免申即办”让企业群众坐在家里，就能收获惊喜。聚焦老年人等特殊群体需求，持续完善传统服务，推动智能服务适老化改造，拓展上门帮办、无感智办、亲情代办等服务方式，努力实现社保待遇领取资格认证“零跑腿”，助力老年人跨越“数字鸿沟”。积极组织参加跨部门“双随机一公开”联合抽查，实现“进一次门，查多项事”，最大可能减少了对企业的干扰，优化营商环境。2023年市人社局政务服务好评率100%。

三是坚持法治为民，维护公平正义。坚持依法行政、严格执法，积极调处化解矛盾纠纷，惠民生促发展。抓实抓细行政执法“三项制度”落实工作，加强人力资源社会保障系统执法人员专业培训，全面清理违法违规的涉企收费、检查、摊派事项和评比达标表彰活动。统一行政执法案卷、文书基本标准，提高执法案卷、文书规范化水平。加强行政执法监督，组织开展案卷评查，印发情况通报，倒逼行政执法行为更加规范。不断强化重点领域执法，畅通线上、线下维权举报渠道，实施维权服务“一网通办”，深入开展清理整顿人力资源市场、规范劳动用工、打击骗取社会保险基金支出和待遇、保障农民工工资支付等专项行动，根治欠薪取得明显成效，在2022年全省保障农民工工资支付考核中我市获评A级。完善劳动人事争议调解仲裁制度机制，加强裁审衔接和诉调对接，强化诉前调解、实施案件繁简分流、开展工伤争议速裁，进一步提升劳动人事争议处理效能。设立“法律援助工作站”、“农民工工资争议速裁绿色通道”，全力维护社会弱势群体合法权益。

下一步，市人社局将继续认真落实市委、市政府法治政府建设要求，以法治示范市创建为契机，深入推进法治人社建设，为全市经济社会高质量发展积极贡献人社力量。