许昌市人社局机关党支部扎实开展“清廉机关”创建活动

3月27日下午，许昌市人力资源和社会保障局机关党支部在局党建活动室召开2022年度基层党组织组织生活会，开展民主评议党员，安排部署“清廉机关”创建工作，市人社局党组书记、局长申占伟和其他党组成员以普通党员身份参加了会议。

会上，组织党员学习《许昌市人力资源和社会保障局清廉机关创建行动实施方案》，明确创建“清廉机关”的总体要求、工作目标和具体举措。机关党支部书记赵丹指出，全局党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以“清廉机关”创建活动为契机，突出机关党支部政治功能和组织功能，把“清廉机关”创建与“五星”支部创建结合起来，压实创建责任，细化创建措施，强化督导检查，加大活动开展宣传力度，多设计一些阶段性的小目标和活动举措，推动创建工作深入开展。

会议提出，创建“清廉机关”要深化理论武装，做到“两个维护”，严肃党内生活，推动机关政治清明；要规范权力运行，坚持党政公开，健全监督体系，完善反腐机制，推动机关为民清廉；要发挥监督治理作用，加强日常管理监督，加大执纪问责力度，推动机关干部清正；要筑牢作风建设堤坝，增强为民服务本领，发挥先锋模范作用，持续提升工作效能，推动机关作风清朗；要厚植机关廉洁文化，培育选树清廉典型，营造崇廉尚洁氛围，推动机关生态清新。

会后，机关党员纷纷表示，要在紧密团结在机关党支部周围，认真落实《清廉机关创建行动实施方案》工作要求，积极开展清廉机关创建工作，在推进“清廉人社机关”建设中发挥先锋模范作用。