许昌市人力资源和社会保障局深入开展安全生产风险隐患专项排查整治活动

为深刻汲取南阳方城“1.19”火灾事故、江西新余“1.24”火灾事故和平顶山天安煤业股份有限公司“1.12”事故教训，深入贯彻落实中央领导重要指示批示精神，市人社局迅速行动，提升政治站位，及时传达上级重要指示精神，多措并举守牢安全生产责任底线。

一、加强思想认识、及时安排部署。一是传达重要精神，做好安排部署。1月22日上午，市人社局召开局长办公会，会上深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神和省市有关会议精神，并对全市人社领域安全生产风险隐患专项排查整治活动进行了安排部署。1月26日晚上，再次召开班子会议，会上传达了全省安全生产电视电话会议精神，对下一步我市人社领域安全生产工作进行了再安排，再部署。二是制定专项方案，全面推进落实。制定下发《许昌市人力资源和社会保障局岁末年初安全防范检查方案》，成立三个专项检查组，在全局范围内深入开展岁末年初安全防范检查工作，全面细致排查整治风险隐患，以实际行动和过硬成效打牢安全工作基础。三是加强安全培训，提升安全意识。1月25日晚19:30，省人社厅开展消防安全“云课堂”培训，市人社局积极响应，及时督促动员干部职工和各县（市、区）人社局参加，进一步加强岁末年初安全宣传教育工作，提升了全市人社系统干部职工消防安全意识。

二、开展排查整治，杜绝风险隐患。一是加强各技工院校和民办职业培训学校的安全管理。采取“四不两直”方法进行暗访暗查，重点加强用火、用电、用气类职业技能类培训的安全隐患排查整改力度，建立督导检查清单，通过开展“地毯式”排查，落细落实各项安全防范措施。二是加大对劳务派遣公司和人力资源公司的实地核查，实地查看企业自身消防安全方面和派遣用工安全方面工作，详细了解企业安全防范措施落实情况等，最大限度化解潜在隐患，通过安全防范工作真正解决安全问题、提高安全水平。三是分别对办公场所和内部的档案室、人力资源招聘大厅等重点场所进行了安全生产和消防安全地毯式督导检查，全面细致排查可能存在的风险隐患，确保工作安全得到保障。

三、持续传导压力，确保安全稳定。下一步，市人社局将持续推动安全生产风险隐患专项排查整治活动，紧扣“常”、“长”二字，综合运用日常检查、专项抽查等方式，持续传导压力，确保全市人社领域安全生产工作措施落地落实，坚决守护人民群众生命财产安全，为我市人民群众过一个欢乐祥和的春节做出贡献。