市委第四巡察组巡察“回头看”市人力资源和社会保障局党组工作动员会召开

根据八届市委第九轮巡察工作部署，2024年7月3日下午，市委第四巡察组巡察“回头看”市人力资源和社会保障局党组工作动员会召开。市委第四巡察组副组长杨勇传达市委书记史根治在听取八届市委第八轮巡察综合情况汇报时的讲话精神。市委第四巡察组组长贠保菊作动员讲话。市纪委监委四级调研员赵荣尊出席会议。市人力资源和社会保障局党组书记、局长李东岭主持会议并作表态发言。

市委第四巡察组全体成员，市人力资源和社会保障局领导班子成员及其他市管干部，派驻纪检监察组组长、副组长，八届市委第一轮巡察以来退休的市管干部，局机关科室、局属单位主要负责人参加会议。

贠保菊指出，巡视巡察工作是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督，是以“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”为方针的政治体检，根本任务是“两个维护”，价值取向是以人民为中心。市人力资源和社会保障局党组要深刻领悟政治巡察的重要意义，把思想统一到习近平总书记关于巡视工作的指示精神上来，统一到中央、省委、市委关于巡视巡察工作的部署上来，增强做好基层巡察工作的责任感、使命感，与巡察组共同完成这份政治答卷、民生答卷。

贠保菊强调，此次巡察“回头看”将在常规巡察的基础上，重点进行“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”，聚焦集中整治“5+4+1”重点任务，围绕“四个聚焦”，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，紧盯上轮巡察整改和成果运用情况开展监督检查。对主题教育检视问题和审计等其他监督发现问题的整改情况，纳入巡察“回头看”监督检查范围。通过巡察助推集中整治走深走实，着力发现损害群众利益的人和事，推动解决群众“急难愁盼”问题，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。

贠保菊要求，市人力资源和社会保障局党组和党员干部要提高政治站位，以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，提升思想自觉，强化“同题共答”意识，和巡察组同向发力、同频共振。以此次巡察“回头看”为契机，以更加扎实的作风，更加过硬的担当推动市人社局全面从严治党工作再上新台阶，为高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区提供有力保障。

李东岭表示，市人力资源和社会保障局党组和全体干部职工坚决把思想认识统一到市委巡察工作要求上来，全力保障巡察“回头看”工作顺利开展，用更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓整改、抓落实、抓提升，以实实在在的成效，推动我市人力资源和社会保障工作高质量发展。

市委第四巡察组于2024年7月2日至8月20日进驻市人力资源和社会保障局开展巡察。为便于干部群众反映情况，巡察组设置联系电话：0374-7378080，接听时间：工作日的工作时间；邮政信箱：许昌市A116号专用邮政信箱；接收短信息手机号码：18836129963；受理信访举报电子邮箱：xcswdsxcz2024@163.com；在市人力资源和社会保障局集中办公场所、市民之家、市人社局家属院等地点设置联系信箱；在航空大酒店12楼1201室设信访接待窗口接受来人来访；同时开通“码上巡”小程序；以上信访渠道7月3日开通，8月15日关闭。巡察组主要受理反映局党组“一把手”和党组及其成员，内设机构和下属单位主要负责人问题的来信来电来访。对其他与巡察工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题，原则上不受理。根据有关规定，巡察组不接受任何个人查询，也不负责向反映人反馈有关情况。