许昌市人社局组织开展2023年度行政执法证件年审法律知识考试

按照《许昌市法治政府建设领导小组办公室关于2023年度行政执法证件审验的通知》要求，12月12日下午，市人社局对局机关持有行政执法证件的工作人员进行了法律知识考试。市人社局党组成员、副局长张民生到场进行巡视。

本次考试采取闭卷形式，综合考察参试人员对人社领域政策知识的了解记忆与灵活运用能力，具体包括就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、经办服务等5个方面内容，通过以考促学，进一步提升人社系统行政执法人员职业素养和专业水平，增强依法履职意识，促进严格规范公正文明执法。

今年以来，市人社局扎实推进我市法治人社工作，进一步加强行政执法队伍建设，多措并举提高行政执法人员执法水平。一是局党组高度重视，专门召开会议研究部署，印发《关于在全市人力资源社会保障系统开展行政执法人员能力提升活动的通知》，制定《2023年许昌市人社局应知应会法律法规专业清单》，严格落实领导责任，一把手负总责，分管领导直接抓，分级负责、协调配合，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是加强规范性文件法核、备案、管理，及时向市司法局报送我局发文目录，针对异常情况，第一时间与相关科室负责人沟通，按要求对文件补充报备。三是制定我局2023年领导干部学法计划，对全年学法工作进行安排部署，并按照省人社厅部署，印发《关于在全市人力资源社会保障系统开展法治宣传教育工作的通知》，市县两级联动，做好法治教育工作。四是提升执法规范化水平，组织行政执法人员参加许昌市服务型行政执法比武活动，展示服务型执法推进成果，展示规范行政执法理念，助力法治政府示范创建。五是开展年度案卷评查活动，要求行政执法相关业务科室严格按照省统一的文书格式，对近年来办理的归档案卷进行检查整理，积极参加市法治政府建设领导小组办公室和省人社厅组织的案卷评查活动，对照问题，逐项梳理，剖析原因，认真整改，在下步的工作中认真规范行政执法行为，规范文书制作，完善案卷归档，进一步提高案卷质量，提升依法行政能力和水平。