宪法宣传周 | 宪法中关于劳动者权利和义务的规定有哪些？

2025年12月4日是我国的第十二个“国家宪法日”，12月1日至12月7日是第八个“宪法宣传周”。今年“宪法宣传周”主题为“学习宣传贯彻习近平法治思想 推动宪法深入人心”。

宪法不仅仅是国家的根本大法，更是每一位劳动者的“权益说明书”。宪法中关于公民基本权利和义务的规定，更是职场权益的“底线准则”，所有劳动相关的法律法规，都源于这些核心条款的精神内核。让我们聚焦宪法原文条款，逐条拆解与劳动者最相关的核心内容，精准把握每一项权益的法律依据。

一、劳动者享有哪些权利？

1.享有平等就业和选择职业的权利

《中华人民共和国宪法》第四十二条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

2.享有取得劳动报酬的权利

《中华人民共和国宪法》第四十二条第二款规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

3.享有休息休假的权利

《中华人民共和国宪法》第四十三条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

4.享有获得劳动安全卫生保护的权利

《中华人民共和国宪法》第四十二条第二款规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

5.享有接受职业技能培训的权利

《中华人民共和国宪法》第四十二条第四款规定，国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

6.享有享受社会保险和福利的权利

《中华人民共和国宪法》第四十四条规定，国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

第四十五条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

7.享有法律规定的其他劳动权利。

二、劳动者需履行的义务

《中华人民共和国宪法》第四十二条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。第三款规定，劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。