许昌市人社局召开专题会议传达学习贯彻市委八届九次全会精神

7月8日下午,许昌市人社局召开专题会议，传达学习市委八届九次全会精神，研究部署贯彻落实举措。市人社局副局长吴强主持会议并讲话，人社局县级以上领导干部，机关科（室）、局属单位负责人参加了会议。

会议指出，市委八届九次全会是在全市上下全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和关于河南工作的重要论述，认真落实省委十一届九次全会部署要求，总结市委八届八次全会以来的工作，安排部署下半年工作的一次十分重要的会议。会议坚持以改革破难题、以开放促发展，及时跟进落实中央、省委改革部署，结合许昌发展实际，分析形势科学精准，明确了在落实“两高四着力”中勇挑大梁、走在前列的总体目标，以及“两融五城四跃升”的实现路径，为许昌在新时代新征程上提供了精准“路线图”和坚实“任务书”，为我们做好工作进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。此次会议是一次凝聚力量、提振士气、鼓舞干劲的大会议，是一次集思广益、共谋发展的大会，我们要砥砺前行，勇担使命、锐意进取，推动我市经济实力、科技实力、综合实力的持续提升，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献许昌力量。

会议强调，全体人社干部要认真学习领会市委八届九次全会精神，准确把握全会提出的目标任务，结合人社工作实际，找准切入点、着力点，为推动实现“两融五城四跃升”贡献智慧和力量。一是全力确保就业局势稳定。落实就业优先战略，狠抓稳就业政策落实，纵深推进“乐业许都”工程建设，强化重点群体就业帮扶，加大创业支持力度，进一步健全统筹城乡的就业创业服务体系。二是深入推进社保提质扩面。扎实开展全民参保计划攻坚行动，加强社保便民服务合作网点建设，做好渐进式延迟法定退休年龄有关政策衔接工作，进一步提升社保便民服务水平，对企业职工和城乡居民实现更广泛的兜底保障。三是持续强化人才队伍建设。深入推进“技能河南”建设，激励引导更多有志青年走“技能成才”之路。积极组织招才引智活动，推动各类人才智慧充分汇聚。深化事业单位人事制度改革，推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升，做好专业技术人员职称申报评审工作。四是积极构建和谐劳动关系。充分发挥国省欠薪线索平台预警作用，加大全市在建工程项目监管力度，全面加强欠薪治理。抓实劳动关系和谐共建专项行动，全面提升劳动人事争议多元化解水平，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系。