覆职担当显党员风采 便民举措助经济发展

为发挥党支部在清廉许昌建设中的作用，落实党建引领发展，市人才交流服务中心党支部深入贯彻落实市委经济会议和营商环境会议精神，结合职责任务，扎实开展服务流程再造、档案业务网上办理、人才服务进企业活动，用实际行动为群众提供有态度、有温度、有速度的服务。

优化业务办理流程，促进人才流动便利

按照“减无可减，压无可压”的原则，重塑人事人才服务流程，压缩人才服务业务办理时限，减少非必要的环节和材料，减少人才办事前置要求，对人事档案服务的9个事项，从3-5步办理压缩为1步办理，办结期限从2-7天压缩为即来即办，在全省率先将档案接收事项所需材料由4项压缩至2项；档案转递事项所需材料由3项压缩至2项，压缩后经办事项材料数实现全省最佳，业务办理流程优化程度达到全省最优。同时，制作发布“人才服务视频说明书”，发放《档案转出告知书》，落实“一次性告知”制度，推动档案业务容缺办理和高校毕业生免报到证档案服务，进一步提升人才流动便利度。

业务跨区网上办理，提升便民服务效率

认真落实“放管服”改革要求，稳步建立“小前台、大后台”的信息化档案管理服务运行机制，依托河南省流动人员档案管理信息系统，积极开展档案“跨区域”协办服务，提升人事档案业务办理效率，实现了流动人员人事档案转出业务跨地区办理“零跑腿”的目标。自2022年7月起，市人才交流服务中心已通过河南省流动人员档案公共服务平台办理档案查询3885人次，其中线上查询1280人次；档案转出455人次，其中网上申请22人次；人事代理、档案借阅、开具证明等综合服务1022人次，让每名群众切实感受到“足不出户、异地调档、线上办理、一网通办”快捷便利。

主动作为入企服务，服务提档解难舒困

深入实施“许昌英才计划”3.0版和“人才服务提档行动”，靠前服务企业、服务人才，积极开展“人才服务进企业”活动。2月21日，市人才交流服务中心到西继迅达电梯有限公司现场开展人才政策宣讲答疑、企业引才需求征集、“许昌英才计划”青年潜力人才身份认定，人才卡制发等一系列活动，现场服务青年潜力人才33名，收到了企业管理层和引进人才的一致好评。3月7日至14日，人才中心在王君副局长的带领下，到许继主办公区、中原电气谷、电气城三个园区，分批次、分类别开展人才认定服务工作，现场审验400名人才申报材料，直接认定235名青年潜力人才，同步为认定的人才发放了“许昌人才卡”。

市人才交流服务中心坚持党建引领，不断强化党员干部的宗旨意识和责任担当，坚持以诚待之、以心交之的服务理念和服务态度，不断推进“放管服”改革，落实“一件事一次办”和“人才服务提档行动”中，优化我市营商环境，助力我市经济社会发展。