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2024年一季度我市劳动关系整体和谐稳定

作者: 时间:2024-04-01 15:13 阅读次数:1203


    2024年一季度,我市多策并举,加强劳动法律法规落实,切实维护劳企双方合法权益,劳动关系整体和谐稳定。
    劳动关系情况分析报告显示,从从业人员行业占比情况来看,制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、采矿业共计占比达到62.9%,整体结构占比未发生变化。与上年度末相比,从业人员数量增幅靠前的行业为科学研究和技术服务业,制造业,租赁和商务服务业等;企业数量增幅靠前的行业为租赁和商务服务业,住宿和餐饮业,科学研究和技术服务业。制造业、租赁和商务服务业在增加和减少方面均表现比较活跃。与上年度同期相比,批发和零售业,房地产业,在企业数量和从业人员数量上均呈现出下降趋势。招聘企业中占比靠前的行业是制造业,占25.1%;租赁和商务服务业,占16.1%;居民服务和修理业,占12.9%。月薪5000元至10000元的占61%,2100元至3000元的占5.4%,3000元至4000元的占12%,超过1万元的占2.5%,月薪7000元至10000元职位较去年同期上升了13个百分点,1万元以上职位下降了5.1个百分点。5000元至10000元的月薪,是我市就业人员的主要薪酬水平。90.4%的岗位没有限制性别。总体来看,我市普工、技工、文员需求量较大,技师需求量比上年度同期略有增加。
    劳动者维权方面,我市通过调解仲裁处理劳动争议纠纷409件,共涉及人员414人,维护当事人经济利益1021.46万元。与上年度同期基本持平



                                               2024年4月1日