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关于调整《许昌市人力资源和社会保障局 行政相对人违法风险点及防控措施》征求意见建议的公告

作者: 时间:2021-09-06 16:26 阅读次数:13912

为探索行政相对人法律风险防控、深化行政指导,我们调整了人社领域行政相对人违法风险点,制定了《许昌市人力资源和社会保障局行政相对人违法风险点及防控措施(征求意见稿),特向全社会征求意见建议。

一、征求意见时间

96日-910

二、参与方式

相关意见建议可通过信件、电子邮件、电话等方式予以反馈。

1信件邮寄:许昌市创业服务中心A座1502(邮编:461000);

2电子邮箱:xcrsjfgk@163.com

3、联系电话2621289 联系人:刘威  

附件:许昌市人力资源和社会保障局行政相对人违法风险点及防控措施(征求意见稿) 

 

202196

 

许昌市人力资源和社会保障局

行政相对人违法风险点及防控措施

(征求意见稿)

序号

行政

相对人

违法

风险点

风险等级

责任

单位

防控措施

机构

未经许可从事职业中介活动

人力资源流动管理科

.加强对职业中介机构的日常检查和专项检查

.对职业中介机构进行年度核验

机构或个人

未经许可

设立技工学校

职业能力

建设科

1.加强对技工学校的日常检查和专项检查;

2.加强核查技工学校资质情况以及有效办学许可证取得情况。

机构或个人

未经许可面向

社会开展职业培训

职业能力

建设科

1.加强对培训机构日常检查和专项检查;

2.加强核查培训机构资质情况以及有效办学许可证取得情况。

企业

未经许可不遵守国家工作时间制度

劳动关系科

1.加强相关法律、法规的宣传,提前提示用人单位;

2.依法向人力资源和社会保障部门申请实施非标准工作时间。

企业

未经许可从事

劳务派遣经营

就业办

加强相关法律、法规、政策宣传。

企业

未经许可从事

人力资源服务

人力资源

流动管理科

加强相关法律、法规、政策宣传。

企业

违反劳动用工和社会保险法律法规

劳动保障

监察支队

1.加强相关法律、法规的宣传;

2.加强日常检查和专项检查,加大案件查处力度。