中共许昌市人力资源和社会保障局党组召开巡察整改专题民主生活会

根据市委巡察办关于做好八届市委第九轮巡察集中整改工作相关要求，10月16日，市人社局党组召开巡察整改专题民主生活会，全面检视问题，着力整改提升。局党组书记、局长李东岭主持会议。市纪委监委第一监督检查室副主任刘丹、市委组织部考核工作科副科长侯钊峰列席指导。

市人社局党组对开好此次专题民主生活会高度重视，扎实做好各项准备工作。认真组织专题学习、研究制定工作方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，深入对照检查，撰写剖析材料，明确下一步努力方向和改进措施，为本次专题民主生活会打下坚实基础。

会议通报了巡察整改专题民主生活会准备情况并提出工作要求。李东岭代表市人社局领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他班子成员逐一作对照检查，严肃开展批评和自我批评。自我批评突出问题导向，深入剖析深层次原因，相互批评坦诚相见、见人见事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。

会议强调，一要提高政治站位，动真碰硬赴抓好问题整改。抓好巡察反馈意见整改是一项严肃的政治任务，要进一步提高对巡察整改的认识，坚定整改决心，敢于动真碰硬，坚持标本兼治，做实整改工作。二要注重统筹推进，找准症结有效改进工作。对于巡察反馈的问题，要主动认领，切实把整改抓实、抓紧、抓到位。坚持“工作中出问题、党建上找原因、思想上找原因”，强化理论武装，发扬斗争精神、以更大力度推动巡察问题整改。三要坚持自我革命，发挥引领推动作风转变。要带头做良好政治生态的有力促进者，以推进巡察反馈问题、查摆出来的问题整改为契机，带头落实管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持用制度管人、靠制度管事，引领和带动机关全体干部进一步锤炼党性、转变作风、改进工作，以实际行动交出一份满意的答卷。