许昌市召开原机关事业养老保险试点移交衔接暨职工养老保险重点工作推进会

5月8日上午，许昌市召开原机关事业养老保险试点移交衔接暨职工养老保险重点工作推进会议。市人社局党组成员、副局长张民生，市社会保险中心主任和青锋，市人社局养老和失业保险科负责人，市社会保险中心相关业务分管领导及科室负责人，各县（市、区）人社局分管领导、养老保险股股长、社会保险中心主任、企业养老保险中心主任以及“原试点”经办工作业务骨干等60余人参加会议。

会议传达了全省“原试点”移交衔接推进工作座谈会精神，通报了全市“原试点”移交衔接工作完成情况、机关事业单位“中人”待遇核算情况，各县（市、区）人社局分别汇报了“原试点”移交衔接情况、存在的主要问题和工作打算，市社会保险中心机关事业单位养老保险科科长、参保登记科科长分别对“原试点”移交衔接中清算、补缴等重点业务环节提出了指导建议。

会议要求，各县（市、区）社会保险经办机构要聚焦参保群众急难愁盼问题，扎实推进“原试点”移交衔接及其他各项重点工作。各级社会保险经办机构要旗帜鲜明讲政治，持续强化作风建设，重督导、抓落实，高质量推进全市社会保险事业发展。强化责任担当，以钉钉子精神扎实推进“原试点”移交衔接工作。充分认识此项工作的紧迫性和重要性，切实提高政治站位，增强使命感、责任感，提高工作的主动性、能动性，以钉钉子精神抓好落实。统一思想认识，准确理解把握原试点移交衔接政策。“原试点”移交衔接的主要政策已经基本完善，各级社会保险经办机构要把思想和行动统一到省厅的决策部署上来，统一到省厅出台的一系列政策文件上来，不等不靠，扎实推进。克服畏难情绪，切实增强推进原试点移交衔接工作的信心决心。原试点工作时间跨度长，涉及人员多，情况复杂，工作量大，各县（市、区）要缕清底数，抓住“关键少数”，分类施策，坚定信心，合力攻坚。坚持系统集成，压实各方责任，务求工作实效。各级各有关单位要强化责任担当，按照职责职能，主动作为，扎实做好各自工作，攥指成拳，确保年内基本完成“原试点”移交衔接工作。

会议还对全市2025年职工养老保险重点工作进行了安排部署，要求各地要坚决贯彻落实省厅、省中心决策部署以及本次会议精神，克服畏难情绪，理清工作思路，明确责任分工，以更加有力的举措推动养老保险重点工作落地见效。