许昌市人力资源和社会保障局党组与市纪委监委驻局纪检监察组召开群众身边实事点题整治“组组会商”专题会议

9月12日，市人社局党组与市纪委监委驻局纪检监察组召开“组组会商”专题会，以群众身边实事点题整治为主题，进一步深化开门整治，着力解决好人民群众急难愁盼问题。市人社局党组书记、局长李东岭主持会议并讲话。

会上，驻局纪检监察组点出了两个人社部门典型个性问题，市人社局党组成员、副局长吴强同志、王博同志分别汇报流动人员人事档案综合业务办理、乡村公益性岗位人员有关问题集中整治情况。人社局党组成员、驻局纪检监察组组长白俊宝就两个问题的整治情况作出点评并提出工作意见和建议。

李东岭代表局党组表示，对驻局纪检监察组提出的意见建议诚恳接受，照单全收。将坚持从严从实，强化责任担当，切实提高思想认识，发扬自我革命精神，坚决扛牢主体责任，进一步完善整改措施、压实工作责任，确保相关问题抓到底、改到位，切实推动集中整治取得实效；坚持问题导向，实施靶向攻坚，紧盯整治重点，坚持问题导向，提出针对性措施，为群众提供更加优质、高效、便捷的人社政务服务，推动问题全面整改落实；坚持长效常治，注重成果转化，“点办理”和“批处理”相结合，“当下治”和“长久立”相统筹，举一反三查找工作中的薄弱环节，认真研判指导解决存在问题，推动形成长效常治的良好局面；坚持系统施治，不断强基固本，强化系统观念、统筹意识，把集中整治工作同重点工作有机结合，以集中整治带动全局工作提质增效；坚持协调联动，凝聚工作合力。将集中整治工作作为党建工作的重要组成部分，始终摆上党组重要议事日程，认真配合纪检监察组强化监督执纪执法，条块结合、齐抓共管、形成合力，推动人社领域集中整治工作取得更大成效。

局党组成员、县级以上领导干部，相关科（室）主要负责同志参加会议。