“人人持证、技能河南”建设助力养老服务业健康发展

近年来，许昌市人力资源和社会保障局以“职业技能提升行动”为契机，加大对养老服务业职业技能培训的政策支持、项目建设、校企合作、社会参与力度，我市养老服务业职业技能培训规模日益扩大，培训工种更加丰富，培训质量持续提升。

自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，主要做了五项工作：一是出台相关政策文件。印发高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案，明确“康养照护”技能人才培训专项任务，以居家社区养老体系建设为重点，全面推进养老服务、健康照护、医疗照护等职业技能人才培训。二是大规模开展补贴性培训。2022年1-9月，在全市开展养老服务业补贴性培训3765人，培训对象主要来自农村转移劳动力和城镇失业人员，养老服务从业人员队伍专业化水平持续提升。三是加强民办培训机构建设。大力支持社会资本参与社会化培训，目前全市承担补贴性培训任务的66个民办职业技能培训机构中，有46家设立有养老服务业从业人员技能培训相关专业，占民办职业技能培训机构总数的70%，实现了县域全覆盖。培训职业工种涵盖“养老护理员、家政服务员、保健调理师、保健按摩师、健康照护师、健康管理师、公共营养师、营养配餐员、医疗临床服务员”等9个职业工种。四是加快推进评价机构建设。目前全市已有8家社会评价机构开展养老服务类职业工种评价业务，基本满足社会需要。指导5家养老服务机构申报并获批企业职业技能等级认定机构，开展职工技能等级认定1935人。五是打造“鄢陵康养”人力资源品牌。鄢陵县出台康养行业人力资源品牌建设方案，计划打造3个康养行业小镇和6个康养示范社区，每年拟完成康养行业技能培训800人次以上，发放创业担保贷款2000万元扶持康养行业创业实体，带动行业内就业400人以上。

当前，人口老龄化进程持续加速，随着我市经济发展水平日益提升，养老服务业对健康咨询、医疗辅助、康复矫正等高层次养老服务人才的需求不断扩大。下一步，市人力资源和社会保障局将持续高质量推进养老服务技能人才培训。引导技工院校科学设置养老服务相关专业，扩大招生规模，丰富持证种类，提升持证含金量。坚持“应备尽备”原则，全面推进我市养老服务机构备案企业评价机构，积极开展从业人员职业技能等级认定。会同民政、卫健部门联手打造养老服务业人才培养基地。指导许昌职业技术学院医疗卫生学院充分发挥专业优势，面向养老服务机构职工开展岗前培训和脱产培训，面向社会就业重点群体开展订单式和项目制培训，推动养老服务业技能人才队伍建设水平迈上新台阶。