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许昌市召开“人人持证、技能河南” 建设工作推进会

作者: 时间:2022-06-20 18:11 阅读次数:8821

6月17日,全省人社系统“人人持证、技能河南”建设工作“月月评”电视电话会议召开,许昌市“人人持证、技能河南”建设领导小组办公室主任、市人社局党组书记、局长申占伟代表许昌做了交流发言,向大会汇报了我市克服疫情影响,科学统筹调度,推进“人人持证、技能河南”建设走深走实的主要做法。省人社厅党组书记、厅长张国伟对许昌市创新务实推进建设工作,大力开展先进制造业从业人员培训,实现先进制造业、前沿新材料领域新增持证3749本的做法给予高度肯定。


省月月评会议后,申占伟组织召开“人人持证、技能河南”建设工作推进会,通报全市“人人持证、技能河南”建设工作进展情况,安排部署下一步重点工作。市“人人持证、技能河南”建设工作领导小组15个成员单位分管负责同志、各县(市、区)人社局主要负责同志参加会议。会上,申占伟通报全市1-5月份建设工作进展情况。截至5月底,全市完成各类职业技能培训89053人次,新增技能人才54221人,新增高技能人才18165人,分别完成省定目标任务的74.2%、60.2%、60.6%,均超额完成时序目标。会议指出,成绩的取得来之不易,与市“人人持证、技能河南”建设工作领导小组各成员单位找准职责定位、主动担当作为、积极贡献部门力量密不可分,只有加强部门联动、凝聚工作合力,才能确保建设工作高标准推进,全年目标任务高质量完成。


申占伟指出,要清醒地认识到,目前我市“人人持证、技能河南”建设工作还存在一些短板和不足。部分县(市、区)培训数据和持证数据增长不匹配的问题较为突出,反映出培训与取证在一定程度上存在“脱钩”问题,围绕增加持证人数开展的技能培训还比较少。各级各部门要高度重视省厅月月评会议提出的培训评价与就业需求不匹配、与产业结构对接不紧密地共性问题,提早布局,持续优化取证质量和结构。


申占伟强调,下一步要紧紧抓住疫情防控“空档期”,坚持速度与质量并重,持续推动建设工作提质增量,力争早日完成全年各项指标任务。重点抓好以下6个方面的工作:一是加快推进企业备案评价。要紧盯企业备案评价目标任务,坚持政策集中宣讲与送政策上门相结合的方式,面对面指导企业备案评价工作,确保6月底前,各县(市、区)完成交办任务,全市完成企业备案200家以上的目标任务。二是全面展开线下补贴性培训。全面启动线下补贴性职业技能培训工作。在疫情常态化防控形势下,要运用好“线上+线下”培训模式,确保培训工作不断档。三是加强人力资源品牌建设。切实抓好“禹州药工、禹州钧瓷、鄢陵花木、鄢陵康养、襄城拉面、建安档发、魏都即配”等7个人力资源品牌示范点建设和品牌宣传推广工作,以人力资源品牌建设推动标准化培训、规模化输出,提升劳动者稳定就业和持续增收的能力。四是加强重点群体技能培训。各行业部门要紧盯稳就业保民生,结合行业部门职能,重点组织高校毕业生、农民工、脱贫人口、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、失业人员、退役军人、残疾人、服刑人员、强制隔离戒毒人员、社区矫正对象等未就业重点群体开展培训,确保未就业重点群体掌握“一技之长”,实现稳定就业。五是推动农村劳动力职业技能培训。要积极开展企业用工需求摸底和农村劳动力就业创业信息采集,双向挖掘企业用工需求与培训就业需求,特别是“整村推进”职业技能培训,推动农村劳动力培训、持证、就业。六是积极举办各类职业技能竞赛。各行业部门突出行业特色,以《许昌市职业技能竞赛管理办法(试行)》为依据,办好各类行业职业技能竞赛,以赛促学、以赛促训,为我全市职业技能大赛奠定基础。