铜陵市与我市签订跨区域就业合作协议

1月23至24日，铜陵市人力资源和社会保障局二级调研员曹仕平一行6人到我市考察交流，并与我市签订跨区域就业合作协议。市人社局党组成员、副局长王博，市就业创业服务中心主任张金国陪同。

座谈会上，双方围绕当地产业发展、人力资源及劳动力输出转移状况、就业信息共享等方面进行了交流探讨，希望通过联合招聘、定向引进等方式建立长期稳定的合作机制。在协议签订仪式上，两地人社部门就搭建企业用工需求信息平台、共享岗位信息等事项进行了约定，同时建立起两地就业部门工作协调机制，信息资源互通有无。根据协议，两地将充分利用各自产业优势互助招工、发展互惠，促进两地技术人才和劳动力流动融合，通过积极深化体制机制创新，不断拓展合作深度和广度，助推两地经济发展。两地人社部门还围绕就业政策宣传、基层就业服务等工作的创新方法进行了交流学习。

签约仪式后，曹仕平一行走访考察了许昌市人力资源市场、兴业社区就业帮扶专场招聘活动现场、许昌市东城区零工市场。

在许昌市人力资源市场，曹仕平一行详细了解了我市的就业信息服务、就业援助、就业信息监测等情况。

在兴业社区就业帮扶专场招聘活动现场，进一步感受了我市送岗位进社区、就业服务零距离的工作经验。

在许昌市东城区零工市场，参观了零工市场招聘专栏和公共就业自助终端，详细了解了用工信息发布、查询，求职登记，创业贷款政策宣传、业务办理，创业就业政策咨询等情况。

跨区域就业合作协议签订后，两地将建立长期合作机制和用工信息互通机制，共同组织跨区域现场招聘活动，建立劳动力跨区域流动等合作，真正搭建两地人力资源共享、信息互通、人才合理流动的良好沟通交流平台，达到优势互补，互利共赢，推动两地实现更高质量就业。