市仲裁院直播赋能 筑牢劳动权益保障防线

为深入贯彻落实习近平总书记关于保障劳动者合法权益的重要指示精神，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，许昌市劳动人事争议仲裁院积极探索创新普法形式。3月4日，市仲裁院借助“许昌人社12333”直播间这一平台，开展了一场以“劳动者入职前后如何保护自身合法权益”为主题的直播活动，为劳动者和用人单位送上了一堂生动且实用的劳动法律知识课，直播现场吸引了近5000人在线观看，受到广泛好评。

直播中，许昌市劳动人事争议仲裁院二庭副庭长李新静作为主讲嘉宾，以专业的法律知识和丰富的实践经验，与主持人及广大网友进行了深入交流。李庭长首先对劳动仲裁的适用范围进行了详细解读，为网友们厘清了概念，指明了维权方向。为帮助劳动者和用人单位有效规避劳动争议，李庭长从不同角度给出了具体建议。他提醒劳动者要主动学习劳动法律法规，入职前仔细审查劳动合同条款，遇到纠纷先尝试友好协商。同时，他对用人单位提出了要求，强调用人单位应依法完善规章制度，明确劳动合同各项关键内容，加强与员工的沟通交流，积极预防劳动纠纷的发生。

互动环节中，通过一问一答的方式，为网友们在劳动过程中遇到的困惑，李庭长一一耐心解答，以通俗易懂的语言将复杂的法律条文转化为实用的操作指南，让网友们对自身权益有了更清晰的认识。值得一提的是，李庭长还介绍了许昌市仲裁院在仲裁申请流程上的创新举措——要素式仲裁申请书。这种申请书以选择题的形式简化了书写过程，降低了劳动者的维权门槛，提高了仲裁案件的处理效率，真正做到了便民利民。

此次直播活动是许昌市劳动人事争议仲裁院创新普法形式、提升服务质量的一次有益尝试。通过直播平台，仲裁院将专业的法律知识传递到了广大劳动者和用人单位手中，增强了他们的法律意识和维权能力，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。下一步，市仲裁院将继续探索更多有效的普法方式，为维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定发挥更大的作用。