劳动规章制度包含说明内容？不得规定哪些内容？

作者：时间：2024-09-23 11:08 阅读次数：2248

劳动规章制度是指用人单位根据法律法规、本行业特点和单位实际情况制定的适用于组织劳动过程和进行劳动管理的各种规则和制度的总和。

劳动规章制度主要包括：职工招用、劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工奖惩、职工培训、劳动纪律、技术保密、劳动定额管理以及其他劳动管理规定。

劳动规章制度不得规定违反现行法律规定的内容，包括：

（1）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（2）违反法律、行政法规强制性规定的。