2023年一季度我市劳动关系整体和谐稳定

  2023年一季度，我市多策并举，加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，劳动关系整体和谐稳定。
    劳动关系情况分析报告显示，从从业人员行业占比情况来看，制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、采矿业共计占比达到63.8%，整体结构占比未发生变化。与上年度末相比，从业人员数量增幅靠前的行业为租赁和商务服务业，居民服务和修理业，文化体育和娱乐业等；企业数量增幅靠前的行业为租赁和商务服务业，居民服务和修理业等，制造业、建筑业在增加和减少方面均表现比较活跃。与上年度同期相比，金融业、房地产业在企业数量和从业人员数量上均呈现出下降趋势。招聘企业中占比靠前的行业是制造业，占35.1%；科学研究和技术服务业，占21.3%；居民服务和修理业，占12.5%。月薪3000元至7000元的占73.5%，2000元至3000元的占4.2%，7000元至1万元的占14.7%，超过1万元的占7.6%，月薪7000元至10000元职位较去年同期上升9个百分点。3000元至7000元的月薪，是我市就业人员的主要薪酬水平。总体来看，我市普工、文员需求量较大，经理需求量比上年度同期增加了8个百分点。
    劳动者维权方面，我市通过调解仲裁处理劳动争议纠纷406件，共涉及人员419人，维护当事人经济利益509.82万元。


                                           （调解仲裁管理和劳动关系科    陈东杰）