2023年前三季度我市劳动关系整体和谐稳定

  2023年前三季度，我市多策并举，加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，劳动关系整体和谐稳定。
    劳动关系情况分析报告显示，从从业人员行业占比情况来看，制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业、采矿业共计占比达到62.3%，整体结构占比未发生变化。与上半年相比，从业人员数量增幅靠前的行业为居民服务、修理和其他服务业，交通运输、仓储和邮政业，科学研究和技术服务等；企业数量增幅靠前的行业为居民服务、修理和其他服务业，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业，制造业、租赁和商务服务业在增加和减少方面均表现比较活跃。与上年度同期相比，租赁和商务服务业、建筑业、房地产业、批发和零售业在企业数量和从业人员数量上均呈现出下降趋势。招聘企业中占比靠前的行业是制造业，占34.6%；科学研究和技术服务业，占14.6%；居民服务和修理业，占12.7%。月薪3000元至7000元的占77.3%，2000元至3000元的占4.8%，7000元至1万元的占12.4%，超过1万元的占5.5%，月薪7000元至10000元职位较去年同期下降了4个百分点。3000元至7000元的月薪，是我市就业人员的主要薪酬水平。81%的岗位没有限制性别。总体来看，我市普工、文员需求量较大，经理、工程师、技术员需求量比上年度同期略有增加。
    劳动者维权方面，我市通过调解仲裁处理劳动争议纠纷1126件，共涉及人员1148人，维护当事人经济利益1624.19万元。

 
                                                2023年10月13日

                                            (调解仲裁管理和劳动关系科）