市人社局召开人社系统“三包三联”活动座谈会 凝心聚力推动人社事业高质量发展

为深入贯彻落实全省人社工作会议要求，进一步提升“三包三联”活动工作质效，凝聚人社工作发展合力，2月28日，许昌市人社局组织召开全市人社系统“三包三联”活动座谈会。市人社局党组书记、局长冉高垒出席会议并讲话，市人社局副县级以上领导同志、各县（市、区）人社局局长参加会议。

会议通报了2025年全市人社系统“三包三联”工作开展情况，解读《许昌市人力资源和社会保障局进一步提升人社系统“三包三联”活动质效若干措施》，明晰后续工作推进的方向和具体要求。9个县（市、区）人社部门主要负责同志依次进行了交流发言。

冉高垒局长在讲话中指出，要结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育活动，落实好市委提出的“真抓实干年”精神要求，把真抓实干落实到重点工作推进、亮点工作打造、遗留问题解决、干部队伍成长和工作争先进位上，为人民幸福提供保障，为干部成长搭建平台，为单位发展贡献力量。要站位全局，服务群众期盼。把人社工作放在全市发展大局中谋划推进，落实市委市政府决策部署，满足人民群众期盼，保证人社工作沿着正确的方向高质量推进，把确定的目标、描绘的蓝图变为美好现实。要加强管理，改进工作作风。进一步提升党员干部的能力作风，进一步增强干部队伍的战斗力和凝聚力，为事业发展提供坚实保障。要强化沟通，凝聚工作合力，做好向上、向下和部门间沟通协调，打破信息壁垒，实现信息互通、资源共享，共同推动人社事业行稳致远、进而有为。要守好底线，防范化解风险。严守资金安全、劳动关系、安全生产、廉政纪律底线，确保将各方面风险隐患降到最低，维护人社事业科学健康发展的良好环境。要加强宣传，营造良好氛围。发挥新媒体作用，全方位、立体化、多维度加强人社部门政策措施宣传引导，持续营造良好氛围。