对于下列事项的争议，不作为人事争议案件处理；
（1）事业单位与其受聘人员因职称、职级、职务等产生的争议；
（2）事业单位与其受聘人员因技术入股、知识产权的权属以及利益分配等产生的争议；
（3）事业单位与其受聘人员因承包问题产生的争议，不属于人事争议案件处理范围，但承包合同的履行涉及工资、福利待遇以及聘用合同的解除的，可以作为人事争议案件处理。