一、目标任务
面向我市企业和职业（技工）院校，支持优秀技能专家、技术能手等建设“许昌工匠”技能大师工作室，使其在完成培训任务、创新培训模式、提高培训效果等方面为全市各级各类培训机构做好示范。主要以各类企业、和职业（技工）院校为载体，由高技能人才领办或创办我市技能大师工作室，搭建起高技能人才研修平台，发挥高技能人才在解决生产技术难题、组织技术攻关、实施精品工艺和带徒传艺等方面的作用，通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、技能克难攻关、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的基地。2025年在全市各类行业（领域）建设“许昌工匠”技能大师工作室（以下简称“大师工作室项目”）5个。
二、申报条件
技能大师工作室项目选择某类行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有创新创造能力和社会影响力、在带徒传技方面经验丰富、实践能力强、身体健康，能够承担技能大师工作室日常工作的高技能人才，具备以下条件之一，纳入技能大师工作室项目建设范围：
（一）获得过“许昌市技术能手”及以上荣誉和称号的高技能人才；
（二）具有技师（二级）以上国家职业资格证书、职业技能等级证书或相应技能水平，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益的高技能人才；
（三）积极参加各级各类职业技能大赛，作为选手或者教练取得过优异成绩的高技能人才。
三、申报程序
技能大师工作室的申办，以企业和职业（技工）院校为单位组织申请。各县（市、区）由企业和职业（技工）院校提出申请，经县（市、区）人力资源和社会保障局推荐。市属单位申办技能大师工作室，由单位提出申请，主管部门推荐。申办报告内容包括项目名称、项目负责人、项目实施可行性报告、工作室基本条件、预期经济效益和社会效益，以及申办单位对工作室的经费支持措施等，并填写《“许昌工匠”技能大师工作室建设项目申报书》。各项目单位申报批准后要按照《许昌市技能大师工作室项目建设有关要求》的文件组织实施。
四、政策措施
企业和职业（技工）院校作为申报主体，要为技能大师工作室提供相应的资金支持以及不低于40平方米的固定场所、相应设备等必要工作条件;项目建成后原则上每年师带徒培养10人以上。申报个人应与申报主体有稳定的劳动(人事)关系，为申报主体正式在岗人员，具有技师及以上职业资格(技能等级)，未到法定退休年龄，能够完成带徒传技任务，市级及以上技能类荣誉获得者优先申报。按照《许昌市人力资源和社会保障局 许昌市财政局关于印发〈许昌市加强高技能人才队伍建设实施办法〉的通知》（许人社办〔2022〕28号），对新认定的市级技能大师工作室，市财政给予10万元奖补资金，所需资金从省级就业补助资金中列支。按照属地管理原则，各地人社部门对技能大师工作室奖励补贴资金实行专款专用，并加强跟踪审计，确保资金发挥作用。
五、有关要求
（一）严格标准要求。各地各单位要高度重视，认真学习通知精神，结合实际统筹谋划项目建设，逐项对照申报条件，熟悉相关工作流程，对每份申报材料进行审核把关，对不符合申报标准和条件的，一律不得汇总报送。
（二）精心组织实施。各地各单位要明晰申报工作要求，公平公正公开的组织符合条件的单位进行项目申报，做好任务部署、情况收集、项目初审等工作，确保申报项目单位符合条件。按照择优推荐的原则，推荐市级技能大师工作室项目不超过1个。
（三）规范申报材料。申报材料应真实有效、简洁明了。申报材料（含佐证材料）不得超过60页，其中申报表、申报报告、可行性报告、实施方案各一式三份，佐证材料为一式二份，均使用A4纸双面打印，左侧装订，加盖单位骑缝章，标注页码。申报材料于6月30日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设科（许昌市创业服务中心A座1405房间），申报材料PDF电子版报送电子邮箱xczjk5179@163.com。
联系电话：2625179
2025年6月13日