许昌市人力资源和社会保障局 许昌市教育局关于开展就业公共服务进校园活动的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局，各普通高等学校：

为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于高校毕业生就业工作决策部署，推动就业公共服务向前延伸，强化高校毕业生就业服务高品质供给，促进毕业生顺利就业、尽早就业，市人力资源社会保障局、教育局决定开展2026年就业公共服务进校园活动，现将有关事项通知如下。

坚持目标导向、问题导向、效果导向，整合各方资源，凝聚校地工作合力，紧扣现代化产业体系发展需求与高校毕业生就业实际，紧抓春季招聘、毕业离校等关键节点，围绕政策宣传、就业指导、招聘服务、职业培训、创业服务、困难帮扶六大板块，推动就业公共服务全面向高校延伸，开展精准化、专业化、品牌化就业公共服务，为高校毕业生顺利就业创业提供坚实支撑。

百日服务进校园　助力就业赢未来

2026年4月30日—7月10日

2026届高校毕业生

（一）政策宣传进校园

统筹组织开展2026届高校毕业生“豫见未来·政策助航”就业政策宣传月活动，集中开展多形式政策普及宣传，持续提升毕业生政策知晓率和政策落地实效。围绕“看得懂、算得清、用得上、办得顺”，打造“一册一码一课一平台”政策宣传模式，全面提升毕业生政策知晓率和权益保护意识。一是编制发布《许昌市大学生就业创业服务指南》，涵盖就业补贴、创业担保贷款、基层服务项目、权益保障等核心内容；二是宣传推广“豫见就业”政策服务二维码和全省高校毕业生就业信息平台，确保毕业生全面掌握政策、明晰办理流程、有效防范求职风险；三是组织人社局长、就业创业指导师进校园，围绕就业政策解读、求职技能提升、求职安全防范、劳动者权益保护等开展专题公开课。

（二）就业指导进校园

构建“市级专家库+定制化指导+实景化体验”全链条服务模式，确保有就业意愿毕业生至少接受1次就业指导服务，全面提升毕业生求职技能、职业认知和职场适应能力。一是组建由职业指导师、企业HR总监、行业专家、优秀校友等构成的市级就业指导专家库；二是开展“求职能力实训”校园行、“高校学子地方行”活动，邀请市级职业指导师、企业人力资源负责人开展线上线下职业指导公开课，提供简历优化、模拟面试、职业测评、生涯规划“一对一”咨询及就业能力提升训练；三是组织毕业生进企业、进园区、进车间开展职业体验，引导毕业生合理定位求职预期，积极到基层、企业和生产一线就业。

（三）招聘服务进校园

持续打造“职在河南”“豫荐未来·青春启航”招聘品牌，推出地方特色专场活动，鼓励整合本地岗位资源，深入挖掘县域人才需求，精准对接县域重点企业、产业园区，开展跨区域人才招聘，结合毕业生需求，有针对性地推送岗位信息。一是构建线上线下融合、直播带岗联动、专场精准对接的立体化招聘服务体系，聚焦全市重点产业、重点企业、重点项目，精准提供高质量就业岗位，推动校园招聘成为毕业生求职主渠道，对公共就业服务机构及其与高校开展的招聘活动，按规定给予就业创业服务补助；二是精准摸排全市高校毕业生规模、专业结构、就业意向等核心信息，动态归集重点企业、专精特新企业等岗位资源，分类梳理、精准归类，确保岗位供给与毕业生需求同频对接。常态化举办小型化、专业化、行业化专场招聘活动，广泛开展直播带岗进校园活动，拓宽岗位推送渠道，让毕业生足不出校就能便捷获取优质岗位信息；三是实施就业见习扩容行动，开展见习岗位募集计划，依托人社官网、许昌市公共就业服务网，强化见习岗位归集发布。举办见习专场招聘，组织更多毕业生参加就业见习，鼓励用人单位留用见习人员，实现人岗高效精准匹配。

（四）职业培训进校园

实施青年就业能力提升行动，全年面向高校毕业生开展技能培训不少于5200人次。一是围绕许昌市产业转型和市场急需领域，推出一批针对性强的职业能力培训课程，增加新职业、新技能培训，为毕业生提供多元化选择；二是推行“培训+就业”一体化模式，坚持以就定培、以就促培，开设人工智能、大数据、智能制造、现代服务、乡村振兴等中短期订单式培训；三是组织毕业生参观技能大师工作室、劳模工匠展馆等，引导毕业生树立职业精神。

（五）创业服务进校园

强化创业带动就业作用，实施助力高校毕业生创业行动，通过创业活动的开展，提高毕业生参与创业的积极性。一是聚焦高校毕业生创业需求，深入开展“创办你的企业”、直播及电商网络创业等培训，围绕市场调研、项目策划、运营管理等内容开展系统化授课，全方位提升大学生创业实操能力。二是集中宣传创业担保贷款、一次性创业补贴、税费减免、场地支持等扶持政策，推广个人创业“一件事”服务，优化政策咨询与事项办理指引，推动惠企政策直达校园、直享学生；三是联动高校、金融机构、创业园区、行业协会等多方力量，组建专业化、多元化创业导师队伍，整合创业指导、资源对接、成果转化、融资支持等全链条服务，为大学生创业提供全周期、专业化的创业孵化支撑。持续优化创业服务流程，搭建创业交流展示平台，积极营造“敢创业、能创业、创成业”的良好氛围。

（六）困难帮扶进校园

通过“家校地合作共育”帮扶行动，全力做好困难高校毕业生就业帮扶，筑牢就业兜底保障防线。一是精准摸排建档，人社部门联动高校全面摸清困难毕业生底数，协同建立专项帮扶台账，实施“一人一档、一人一策”精准服务，确保帮扶对象精准识别、不漏一人；二是强化政策落地，精准推送一次性求职补贴、就业见习、技能培训等扶持政策，简化办理流程，确保政策红利直达困难学生，切实减轻就业创业负担；三是拓宽就业渠道，联动高校和用人单位定向推送岗位信息，提供优先推荐岗位、优先就业指导等服务，开展“送教、送岗、送帮扶”上门服务等，多措并举促进困难毕业生高质量就业。

（七）开展高校就业公共服务站共建行动

推动公共就业服务靠前延伸、常态驻校，在全市高校建设标准化、智慧化、一体化就业公共服务站。一是全域规范建站，坚持市级统筹、校地协同，2026年底前实现服务站全市高校全覆盖。科学设置服务站功能区，合理配备专业队伍，明确就业公共服务清单，构建校园就近就业服务网络；二是集成一站式服务，推动政策宣传、岗位对接、就业指导、职业培训、创业服务、困难帮扶等公共服务资源提前进校，为毕业生提供全链条服务；三是智慧赋能增效，充分发挥全省高校毕业生就业信息平台作用，运用AI智能匹配实现服务精准推送，全面提升就业服务质效。

（八）开展人社局长结对帮扶活动

建立人社局长包联高校就业工作机制，推动责任上肩、服务下沉、难题破解。一是全市6所高校全覆盖，组织人社局长“一对一”定点联系、定向服务，协调解决岗位供给、服务保障等突出问题；二是统筹整合企业吸纳、政策性招录、就业见习等岗位资源，为包联高校“一校一策”定制专场招聘、就业指导、技能培训等专项举措；三是实行清单管理、台账推进，推动政策与服务直达毕业生，确保结对帮扶高校毕业生去向落实率高于往年。

（一）加强组织领导。各县（市、区）人社、教育部门和各高校要切实提高政治站位，树立和践行正确政绩观，将高校毕业生就业工作作为重大政治任务和重要民生工程抓紧抓实。健全市级统筹、市县联动、校地协同、多方参与的工作机制，细化完善活动实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点，确保各项活动有序推进、落地见效。

（二）强化工作协同。紧扣就业公共服务进校园百日行动部署要求，各级人社部门要统筹就业、人才等工作力量，主动对接高校、企业、产业园区、人力资源服务机构、创业孵化基地等单位，健全协同联动机制，整合供需双方资源，搭建校园对接平台；教育部门要强化统筹协调，督促高校落实就业工作主体责任，推动高校与人社部门、用人单位精准对接，协同推进公共就业服务活动开展；高校要摸清毕业生就业创业需求，主动对接人社部门和各类用人单位，配合做好就业服务进校园活动并积极组织毕业生参与，为毕业生提供全方位、个性化就业服务。

（三）强化宣传总结。各县（市、区）要充分利用各类媒体平台，宣传政策举措、推广典型经验、展示工作成效，多维度开展宣传报道。在活动开展中，大力宣传党和政府对高校毕业生就业工作的关心重视，宣传各县（市、区）各单位挖潜扩岗的工作成效，宣传用人单位积极扩大招聘的典型做法，营造促进高校毕业生就业良好氛围。请于2026年7月13日前，将活动总结报送至许昌市人社局就业办。

联系人及联系方式：

市人力资源和社会保障局  就业促进工作办公室

师瑞瑶  0374-2622931  xcsjyb@163.com

市教育局  职业教育与成人教育科

武晓影  0374-2699922  xczj9855@163.com

市就业创业服务中心 就业创业服务科

王中杰  0374-2621520 

市人才交流中心

刘  召  0374-2623045  xcsrczx@163.com

附件：全市公共就业人才服务机构联系人名单.pdf

许昌市人力资源和社会保障局       许昌市教育局

2026年5月15日