为深入落实《许昌市人力资源和社会保障局“人社干部大讲堂”活动实施方案》的精神要求,切实提升中心党员干部能力素质,进一步夯实为民服务基础,3月26日,市就业创业服务中心举办第一期“人社干部大讲堂”,中心党委书记王留耿主持活动,市人社局党组成员、副局长王博出席并点评讲话。

第一期“人社干部大讲堂”由中心就业创业服务科科长王中杰登台讲课,结合工作实际,围绕个人求职、企业招聘、就业见习、创业培训四个方面深入分享交流就业创业服务创新举措,清晰阐述了未来工作中如何推进就业惠民服务提质增效、打造特色就业服务品牌,为全体干部提供了一场内容详实、干货满满的“业务课堂”。

王博指出此次活动内容务实、成效显著,达到了以学促干的目的,中心广大干部要深入贯彻落实冉高垒局长关于打造“五会”型干部的要求,将树立和践行正确政绩观学习教育与人社事业发展生动实践结合起来。并强调:一要学深悟透,牢牢把握业务政策,以更高标准优化服务流程,提升服务质效;二要学以致用,知行合一,深入实践开展调研,推动理论学习成果转化为解决工作中痛点难点堵点的实际方法;三要常态长效,树立真抓实干的工作作风,努力打造可复制、可推广的亮点工作,持续擦亮就业服务品牌,推动就业服务工作走深走实。