3月26日至29日,许昌市人社局组织森源电气、振德医疗、西继迅达、华昱食品等35家(次)重点企业,赴洛阳、郑州、开封等地多所高校开展系列引才活动,为企业招揽急需紧缺人才。


为满足不同企业的差异化引才需求,市人社局采取“一企一策”精准服务,“组团引才”与“自主引才”相结合的方式,通过收集生源信息和企业需求、举办企业专场宣讲会、参加综合类双选会、对接开展小型专业专场招聘等举措,实现求职者专业与企业需求高度契合,极大提升了招聘效率,满足了企业多元化需求。活动期间,企业与高校毕业生面对面沟通交流,在洛阳3场活动中,企业共收取简历489份,其中硕士以上简历173份,初步达成就业意向71人;在河南大学双选会上,累计收取简历178份,硕士以上简历38份,达成就业意向13人。


下一步,许昌市人社局将持续聚焦企业用人需求与高校毕业生就业需求,不断深化校企合作,创新引才模式,常态化组织开展高校引才活动,为许昌市高质量发展提供更加坚实的人才保障。