许昌市人力资源和社会保障局举办第三期“人社干部大讲堂”

为持续提升人社党员干部能力素质，争做“会学、会谋、会写、会讲、会干”的“五会型”干部，按照《许昌市人力资源和社会保障局“人社干部大讲堂”活动实施方案》，5月9日上午，市人社局举办第三期“人社干部大讲堂”活动。局党组成员、副局长吴强主持，人社系统县级干部、机关全体、局属科级干部共84人参加。

本期大讲堂有3位人社中层干部为大家开讲，局机关人力资源流动管理科科长张海彬立足“三支一扶”政策沿革，详细介绍了我市“三支一扶”工作的开展情况及变化趋势；职业能力建设科科长张宇围绕“匠心筑梦 技能兴邦”主题，技能河南建设、职业分类及标准、职业技能培训、评价取证、技工院校建设、职业技能竞赛等七个维度，对我市职业技能培训和评价取证工作进行了详细解读。职业技能等级评价中心副主任王高恒以技能人才评价制度的演变历程为切入点，简单介绍了职业资格证书和职业技能等级证书在评价主体和实施机构上的不同，深度解析了两类执业证书在个人发展、企业用人及社会人才建设中发挥的核心作用。

今年以来，市人社局“人社干部大讲堂”举办三期共有9位中层干部上台讲课，主讲人精心准备，反复练习，讲课内容紧扣主题、务实管用，表达风格各异但课堂氛围均严谨有序、积极向上，发挥了以讲促学、以学促干的作用。大讲堂已成为人社党员干部分享知识的讲台、展示风采的舞台、锻炼干部的平台，下步将继续开展，通过科级干部全覆盖讲、中层干部轮流讲、一般党员干部踊跃讲的形式，努力打造一支政治过硬、本领高强、善谋实干的干部队伍，推动我市人社事业再上新台阶。