全周期人才服务赋能产业高质量发展

人才是城市发展的第一资源。许昌市人才中心紧扣全市 “五城”现代化产业体系、郑许一体化、“一圈一带两谷” 发展布局，深入实施“许昌英才计划”，以产业需求为导向、以精准服务为抓手、以文化聚才为特色，打出“外出引才、专场揽才、文化留才、政策惠才、上门服务”组合拳，全方位搭建人才供需对接桥梁，持续优化全周期人才服务体系，为全市“363+N”产业体系高质量发展注入强劲人才动能。

精准拓岗走出去，组团引才拓宽人才供给渠道

聚焦智能电力装备、新材料、生物医药、新能源汽车、电子信息等十大重点产业人才缺口，市人才中心创新推行 “一企一策”精准服务模式，采取“组团统一引才+企业自主宣讲”双线并行机制，精准匹配企业岗位与高校专业生源，大幅提升引才实效。先后组织全市56家优质用人单位，奔赴乌鲁木齐、洛阳、郑州、开封等地高校开展8场专场引才活动，通过企业专场宣讲、综合双选会、细分专业小型对接会等多元形式，面对面推介许昌产业优势、人才政策与就业岗位，累计达成人才就业意向174名，有效弥补企业高端技术、青年骨干人才缺口。

重磅专场家门口揽才，万人盛会搭建就业大平台

市人才中心主动对接省人社厅争取资源，第三次承办全国城市巡回招聘河南站许昌专场活动，打造覆盖全市重点产业的大型人才对接盛会。活动聚焦高校毕业生就业刚需，专设许昌“一带一圈两谷”重点企业专区，汇聚230余家规上优质企业，释放超1.3万个优质就业岗位。活动同步配套直播带岗、人社政策有奖问答、一对一职业指导等一站式服务，线上线下联动吸引近万名应往届高校毕业生到场求职，现场收取简历7600余份，达成就业意向1921人，成为上半年全市规模最大、覆盖面最广、对接成效最突出的人才招聘盛会，切实打通高校毕业生来许就业“快车道”。

以文聚才创新载体，三国文化激活人才归属感

依托许昌三国文化、钧瓷文化特色资源，借力三国文化旅游节策划系列沉浸式人才交流活动，走出一条“文化共情、情感留人”特色聚才路径，推动人才与城市双向融合。“才聚许昌 智赢未来”高校学子看许昌活动，定向邀约河南工业大学50余名匹配新材料、绿色食品产业的师生代表走进华昱控股、黄河旋风两大行业龙头企业，实地参观生产车间、开展现场引才宣讲，直观展示许昌产业发展实力，吸引青年学子关注许昌、选择许昌。组织全市高层次人才、青年人才携家属走进禹州坪山钧窑，探秘千年钧瓷烧制技艺、亲手体验制坯塑形，在“入窑一色，出窑万彩”的瓷韵中感受许昌厚重历史底蕴。开展“情系三国 香约许昌”手工制香主题活动，组织青年人才探访古法制香传习所，沉浸式品读三国文化，搭建青年人才联谊交流平台，丰富人才精神文化生活，持续提升在许人才认同感、融入感与幸福感。

全链条政策落地，精细服务兑现人才暖心红利

市人才中心聚焦人才申报、生活保障、医疗健康、资金补贴全流程需求，做实做细人才新政落地服务，打通政策落地 “最后一公里”。在人才认定工作中，市人才中心严把审核关口，标准化、规范化开展资质核验，保障人才认定工作公平公正，截至目前，全市已认定高层次人才1326名，重点产业青年人才889名。严格规范资金审批拨付流程，累计发放各类人才奖补资金5千万余元，足额及时兑现各项扶持补贴，让人才实打实享受到政策红利。常态化开展人才公寓入住服务，发布二批人才公寓配租公告，推出263套人才公寓，实现人才“拎包入住”。

线下服务模式同步迭代升级，市人才中心创新开展“人才服务进企业”上门宣讲活动，先后走进许继电气、产业示范区、经开区电气城三大产业载体，与企业负责人、一线人才面对面交流，细致解读人才认定标准、住房保障等利好政策，并现场为企业青年骨干开展申报材料预审。服务模式由“人才上门办”转变为“专员下沉送服务”，大幅压缩办事流程，让企业、人才在家门口就能办理人才相关业务，政务服务便捷度持续提升。

下一步，市人才中心将持续围绕许昌产业发展需求，深耕招才引智、人才服务主责主业，推动人才链、产业链、创新链深度融合。持续以最大诚意、最优政策、最好服务、最浓温情广纳天下英才，全力打造近悦远来的人才发展生态，让各类人才在莲城沃土安心安身安业，为许昌现代化建设汇聚源源不断的人才智慧与创新力量。