8月5日,市人社局召开人社领域信访集中整治工作推进会,会议由四级调研员周鹏同志主持,各县(市、区)人社局分管信访工作的副局长和信访工作具体负责同志参加。
会议传达学习了上级纪检部门对信访问题集中整治工作,提出的“一办法一机制”的相关要求,通报了1-7月份全市人社领域信访工作情况,分析研判当前人社领域信访形势,深入剖析工作薄弱环节,明确工作方向和重点。
会议要求,一要锚定工作目标。紧扣“11910”总体部署,聚焦关键领域精准发力,抓实人社部门主责信访事项、民生领域集中治理调度重点事项、上级交办各类台账信访事项,提升站位,压实工作责任。二要提升化解质效。按照“五个一批”处置原则,即“符合政策的办好一批;不符合政策但有路径的解决一批;不符合政策也没有路径的稳控一批;生活困难的帮扶一批;缠访闹访的打击一批”,坚持标本兼顾、质效并重,提高初次信访事项一次性化解率,聚力攻坚存量积案难题。三要强化源头预防。坚持关口前移、抓早抓小,常态化落实人社干部进驻本级信访大厅常态化接访制度,好来访接待、诉求梳理、情况甄别。持续规范业务经办流程、提升窗口服务质效,加强政策宣传解读,主动回应群众关切,从源头上减少信访增量。
下一步,全市人社系统将坚持长效治理,控新治旧,抓实信访问题集中整治工作,以扎实举措筑牢人社领域信访稳定。