3月20日,长葛市人社局召开2026年群腐集中整治工作动员部署会议暨党风廉政建设会议。会议由二级主任科员王丽娜主持,局党组书记、局长王浩出席会议并讲话。

会议指出,2026年是集中整治攻坚决战之年。人社干部要对决战形势有正确的认识,对任务有更准确的把握,对措施有更有力度的落实。一要自上而下,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。要坚决克服应付心态、厌战心态,以高度的政治责任感投入到集中整治工作中去。二要较真碰硬,确保集中整治各项工作任务落地见效。聚焦政府国企项目欠薪、骗取套取就业补贴、民生领域信访三项核心任务,欠薪整治要机制化推进见实效,骗补整治要见底守红线,信访攻坚要实现“两降一升”。三要压实责任,凝聚起推动集中整治工作的强大合力。扛牢主体责任,“一把手”负总责、分管领导履行“一岗双责”、股室负直接责任,专班加强调度。严明工作纪律,对推诿敷衍的约谈通报,对违规线索零容忍移交。坚持标本兼治,固化经验成果,实现解决一类问题、完善一套制度、规范一个领域。
会议强调,要认真贯彻上级要求,做好2026年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。一要保持时刻清醒,深刻认识全面从严治党的极端重要性。全面从严治党首先是政治责任,必须从政治高度审视和推进人社领域各项工作,绝不能有丝毫松懈。要清醒看到,人社部门资金量大、窗口面广、风险点多的行风特点,基金安全、窗口作风等领域仍存在潜在风险。全体干部必须时刻绷紧纪律规矩这根弦,以“时时放心不下”的责任感,持续巩固风清气正的政治生态,为集中整治攻坚决战奠定坚实的思想基础。二要理清工作重点,推动全面从严治党向纵深发展。坚持以政治建设为统领,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,确保上级部署不折不扣落地;注重在纪律教育上深化,结合树立和践行正确政绩观学习教育,引导干部以群众口碑为政绩;狠抓监督执纪,紧盯就业资金、社保基金等重点领域,抓早抓小、严查快处;突出制度约束,针对群腐整治暴露问题,完善资金监管等制度。三要强化结果导向,用全面从严治党成效保障服务提升。要将整治成果体现到效能和满意度上,重点“三治”:治“冷”,聚焦一线窗口,严格落实一次性告知和限时办结,确保不仅“门好进、脸好看”,更要“事好办”;治“虚”,对就业补贴、社保基金等“救命钱”实打实监管,骗补行为一查到底、追责到位;治“松”,纪检部门抓早抓小、防微杜渐,让廉洁自律成为自觉。以作风转变推动服务升级,用全面从严治党新成效护航人社事业高质量发展。