东城区人社局春风送岗促就业 真情相助暖民心

人勤春来早，就业正当时。为深入贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署，将“春风行动”落到实处，3月20日，东城区人力资源和社会保障局携手亨源通360广场，成功举办“春风送岗促就业 真情相助暖民心”春风行动暨就业援助季专场招聘会。这场汇聚千余岗位的就业“盛宴”，精准搭建起求职者与企业的“鹊桥”，为春日的许昌注入了勃勃生机。

多端同步新模式，直播带岗“云”连线为打破时空限制，提升招聘服务的覆盖面与实效性，本次招聘会创新采用“线下现场招聘+线上直播带岗+全媒体矩阵推送”的同步推进模式。活动不仅设有线下主会场，更通过许昌时刻抖音号、视频号、微信公众号及官方网站进行全程直播。“屏幕那端的HR请介绍一下岗位的晋升通道吗？”“请问这个岗位对学历有具体要求吗？”直播室内，弹幕刷屏，互动热烈。主播化身“职业向导”，实时解答求职者疑问，带领线上观众“云”逛企业、“云”试岗。这种“看得见、听得见、聊得透”的直播形式，让求职者足不出户就能掌握岗位信息，真正实现了“求职不见面，就业有门路”。

活动现场，人头攒动，秩序井然。共吸引许昌高领商贸有限公司、许昌点渡教育咨询有限公司、河南万象物业管理有限公司等33家优质企业到场设摊，涵盖机械制造、教育咨询、现代服务等多个领域。现场提供机械工程师、销售经理、会计、主管等各类岗位1900余个，岗位选择多样，供需匹配精准。

本次招聘会坚持“以人为本”，重点聚焦高校毕业生、就业困难人员、返乡返岗农民工等群体，提供了大量包容性强、发展前景广阔的就业机会。人社部门工作人员穿梭于各展位之间，不仅为求职者提供免费的政策咨询、简历指导、职业规划等服务，更对就业困难人员进行“一对一”精准帮扶，确保每一位有就业意愿的群众都能找到适合自己的“饭碗”。据统计，现场达成就业意向409人次，活动取得了丰硕成果。这不仅是一次岗位的对接，更是一次信心的传递、资源的整合。

就业是最大的民生。今年以来，东城区人社局坚持把就业工作作为重中之重，靶向发力，持续加码。截至目前，全区已累计承办招聘活动15场，其中线下7场、线上5场、直播带岗3场；服务企业279家，提供岗位数10632个。一系列扎实有力的举措，有效缓解了企业“用工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，为区域经济高质量发展筑牢了民生之基。