就业见习单位认定 助力高校毕业生就业

为切实做好高校毕业生及失业青年等群体就业见习工作，进一步拓宽拓宽高校毕业生及失业青年就业渠道，提升青年就业能力，开发区人力资源局严格按照《河南省就业见习管理办法》要求，扎实开展2026年就业见习单位认定工作，以上门认证、全程服务的务实举措，彰显人社服务温度。

在就业见习单位认定工作中，开发区人力资源局主动深入企业一线开展资料审核与实地考察，逐一前核查企业经营状况、见习场所、管理制度、带教能力等核心条件，面对面指导企业完善申报材料，精准解读就业见习补贴、岗位管理等政策要点，全程提供“一对一”贴心服务，切实减轻企业申报负担。本次新认定就业见习单位3家，有效扩充了辖区见习岗位供给，为离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁社会失业青年提供优质见习平台，助力青年积累工作经验、提升就业竞争力。

下一步，开发区人力资源局将持续强化服务意识，优化见习单位管理，做好后续岗位开发、人员对接、补贴申领等保障工作，以尽责服务推动就业见习工作提质增效，助力更多青年实现高质量就业。