许昌市建安区：打造“人社护航·企兴建安”品牌 厚植营商沃土

为持续优化辖区营商环境、厚植企业发展沃土，许昌市建安区人社局以“人社护航·企兴建安”品牌建设为抓手，立足人社核心职能，聚焦企业发展堵点难点，统筹推进政策惠企、人才强企、和谐安企、服务便企四大行动，精准施策、主动护航，全力为企业纾困减负、赋能增效，助力建安区打造优质投资兴业高地。

一是政策“精准滴灌”，降本减负添信心。聚焦企业关切，梳理整合社保降费、稳岗返还、技能提升补贴等各类人社惠企政策，形成分类清晰、解读易懂的“人社惠企政策工具包”。依托企业服务、就业服务两支专员队伍，筛选符合条件的企业，通过“免申即享”、短视频推送、专员上门解读等方式，变“企业找政策”为“政策找企业”。同时结合“进直播间、进校园、进企业、进乡村、进园区”五进活动，场景化开展政策宣讲。结合“五进”活动场景化开展政策宣讲。

二是人才“引育并举”，厚植沃土强支撑。针对重点产业技能人才短缺问题，启动“引才专列”与“育才平台”双轮驱动模式。围绕主导产业编制急需紧缺人才目录，开展“招才引智高校行”“直播带岗”等活动，截至目前，累计举办各类招聘会30场、“直播带岗”60场，服务企业270余家次，达成就业意向930余人。深入实施“技能照亮前程”培训行动，推行企业新型学徒制，开展订单式、定向式培训，累计培训3090人次，新增技能人才1705人，为企业转型升级注入智力活水。

三是和谐“多元共治”，源头化解防风险。创新“三防三治”工作法，通过普法预防、部门联防、风险阻防，推动源头治理、多元共治、速裁善治。组建3支流动普法服务队，深入重点企业开展“用工体检”，推广劳动合同示范文本，指导企业规范用工。构建“预防+调解+仲裁+援助”多元解纷体系，联动法院、工会等部门，将调解贯穿案件全过程。目前，已开展普法宣讲4场，劳动争议调解成功率达90.2%，仲裁调解率稳定在90%以上，欠薪线索动态清零，未发生欠薪相关群体性事件。

四是服务“提速升温”，便捷高效暖人心。依托“互联网+人社”，287项涉企服务事项实现“一网通办”，所有政务服务事项均可网上申请，事项压缩率超98%。实体大厅推行“一窗综办”，审批时限压缩98%，“中午不间断、周末不打烊”成为常态。配备“人社服务专员”提供“一对一”代办帮办服务，社保待遇领取资格认证率达93%，既守好群众“养老钱”“保命钱”，也为企业解除后顾之忧。“人社护航”旨在优化营商环境，“企兴建安”彰显共赢愿景。

下一步，建安区人社局将持续深化四大护航行动，推动政策供给更精准、人才支撑更坚实、劳动关系更和谐、政务服务更高效，以人社担当助力建安区打造投资洼地、兴业沃土。