为深入落实高质量充分就业工作部署,扎实推进2026年“百日千万招聘专项行动”,有效破解企业“用工难”、群众“就业难”问题,近期,襄城县人社局依托数字化就业服务平台,连续开展第七场、第八场线上专场直播招聘活动,以云端精准对接畅通就业供需渠道,持续擦亮暖心就业服务品牌。

本次线上招聘聚焦县域产业发展需求和重点群体就业需要,于6月17日至18日连续开播。活动通过“襄城县就业”抖音号、微信直播双平台同步推送岗位信息,突破时间、地域限制,实现招聘服务全覆盖、全天候、零距离。本次活动共吸纳河南舒莱卫生用品、许昌华世锂电科技、河南安原鞋业等31家县域优质企业参与招才引智。
招聘会岗位资源充足、适配性强,覆盖普工、技术工种、行政管理、高校毕业生专属岗位等多个层级,共计释放优质就业岗位1612个,充分满足不同学历、不同技能、不同求职群体的就业需求。直播期间,工作人员实时推介企业概况、岗位要求、薪资福利及就业扶持政策,及时回应群众求职疑问,互动氛围热烈。两场直播累计观看量达8万人次,线上咨询近百条,成功帮助168名求职者达成初步就业意向。

今年以来,共开展线上线下招聘活动17场次,其中线上8场次,线下9场次。组织548家次优质企业参与,累计提供就业岗位8244个,达成就业意向1931人次。
下一步,襄城县人社局将持续总结工作经验、优化服务举措,常态化开展直播带岗、线上招才活动,持续创新就业服务模式、完善供需对接机制。以更精细、更便捷、更高效的公共就业服务稳就业、保民生、促发展,全力为县域经济社会高质量发展提供坚实人力资源保障。