跨区域劳务协作签约落地 携手共建就业共赢新格局

为进一步拓宽劳动力就业渠道，优化人力资源配置，深化跨区域就业服务合作。7月29日，建安区人社局公共就业服务中心与宜昌市夷陵区公共就业服务中心正式签订《劳务合作协议书》，标志着两地常态化、长效化劳务协作机制成功建立，开启了两地就业资源互通共享、协同发展的新局面。

此次协作严格遵循“政府推动、市场主导、高效务实”的核心原则，聚焦劳动力就业需求与企业用工需求双向匹配，搭建起规范化、常态化的跨区域就业服务对接平台。根据合作协议，两地将全面深化多领域就业服务合作，常态化互通优质企业岗位资源、城乡富余劳动力信息，打破地域信息壁垒。同时，联合组织开展跨区域专场招聘会、定制化职业技能培训，精准输送适配人才，并全程跟进务工人员就业稳定、权益保障等后续跟踪服务。

此外，两地将健全务工人员权益联动保障机制，切实维护跨区域就业劳动者的合法权益，有效解决劳动力外出就业后顾之忧。通过全方位、立体化的劳务协作举措，精准推动两地富余劳动力有序转移、稳定就业，高效破解企业用工难题，实现人力资源与岗位资源精准适配。

下一步，建安区人社局将以此次劳务协作为契机，持续深化跨区域就业合作交流，细化协作举措、夯实服务链条，常态化推进岗位对接、技能赋能、就业帮扶等工作，充分释放跨区域劳务协作效能，全力稳定和扩大辖区就业，推动两地就业创业工作高质量协同发展。